Bài giảng Quản trị nhóm làm việc - Chương 1: Khái luận về nhóm làm việc và quản trị nhóm làm việc

1. 1. Khái luận về nhóm làm việc

1.2. Khái luận về quản trị nhóm làm việc

1.2.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhóm làm việc

1.2.2. Nội dung cơ bản của quản trị nhóm làm việc

1.3. Nhà quản trị nhóm làm việc

1.3.1. Vai trò và trách nhiệm của nhà quản trị nhóm làm việc

1.3.2. Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị nhóm làm việc

pdf26 trang | Chuyên mục: Quản Trị Nguồn Nhân Lực | Chia sẻ: yen2110 | Lượt xem: 420 | Lượt tải: 0download
Tóm tắt nội dung Bài giảng Quản trị nhóm làm việc - Chương 1: Khái luận về nhóm làm việc và quản trị nhóm làm việc, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút "TẢI VỀ" ở trên
.1. Vai trò và trách nhiệm của nhà quản trị nhóm làm việc 
1.3.2. Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị nhóm làm việc 
5 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.1 Khái luận về NHÓM LÀM VIỆC 
 1.1.1 Khái niệm và phân loại nhóm 
làm việc 
 1.1.2 Đặc điểm nhóm làm việc 
 1.1.3 Các giai đoạn hình thành và 
phát triển nhóm làm việc 
6 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
7 
1.1.1 Khái niệm NHÓM LÀM VIỆC 
 Nhóm làm việc là sự liên kết của hai hay nhiều 
cá nhân có sự tác động qua lại và phụ thuộc 
lẫn nhau cùng nhau làm việc để hoàn thành 
mục tiêu chung xác định. 
7 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
8 
 ĐÁM ĐÔNG & NHÓM 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
ĐÁM ĐÔNG >< NHÓM 
 Hành động độc lập 
 Trung tính 
 Cá nhân 
 Ngẫu nhiên 
 Xung đột hoặc 
tránh xung đột 
 Hành động chung 
 Chia sẻ thông tin 
 Cá nhân tương hỗ 
 Bổ sung 
 Xung đột tạo động 
lực phát triển 
9 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Tổ >< Nhóm 
 Vai trò của nhóm/tổ trưởng 
 Phương thức phân chia công việc 
 Phương thức thực hiện công việc 
 Trao đổi thông tin 
 Cách thức ra quyết định 
  
10 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
11 
SƠ ĐỒ MỐI QUAN HỆ TRONG NHÓM 
Trưởng 
nhóm 
Thành 
viên 2 
Thành 
viên 1 
Thành 
viên 4 
Thành 
viên 3 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.1.1.2 Phân loại nhóm làm việc 
 Theo thời gian vận hành nhóm có nhóm làm việc tạm thời 
và nhóm làm việc thường xuyên (ổn định). 
 Theo cách thức giao tiếp giữa các thành viên nhóm có 
nhóm làm việc “thực tế” và nhóm làm việc “ảo”. 
12 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.1.1.2 Phân loại nhóm làm việc 
 Theo mức độ tương đồng giữa các thành viên trong 
nhóm có nhóm làm việc đồng nhất và nhóm làm việc 
đa dạng. 
 Theo mục tiêu, nhiệm vụ mà tổ chức đặt ra cho nhóm 
làm việc, có ba loại nhóm làm việc cơ bản bao gồm: 
nhóm đặc nhiệm, nhóm làm việc chức năng và nhóm 
dự án. 
13 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.1.2 Đặc điểm nhóm làm việc 
 Nhóm làm việc có định hướng mục tiêu chung. 
 Các thành viên trong nhóm làm việc có mối 
quan hệ phụ thuộc lẫn nhau. 
 Các thành viên trong nhóm làm việc cần phải 
nhận thức rõ ràng họ là một tập thể phụ thuộc 
vào nhau 
14 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.1.2 Đặc điểm nhóm làm việc 
 Các thành viên trong nhóm làm việc có mức độ 
ảnh hưởng và liên đới chịu trách nhiệm cùng 
nhau đối với công việc và mục tiêu chung. 
 Mối quan hệ cấu trúc trong nhóm làm việc là khá 
chặt chẽ. 
 Trong nhóm làm việc, các thành viên có sự tương 
tác và tác động qua lại với nhau. 
 Nhóm làm việc cần tạo động lực cá nhân cho các 
thành viên trong nhóm. 
 15 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.1.3 Các giai đoạn hình thành và 
phát triển nhóm làm việc 
16 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Các giai đoạn của nhóm làm việc 
. 
Thành 
lập 
Chuẩn 
mực 
Thành 
công 
Suy thoái/ Hồi sinh 
Xung 
đột 
Thời gian 
LVN 
Kết 
quả 
LVN 
Chấm dứt 
hoạt động 
Sóng gió 
17 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.2 Khái luận về Quản trị nhóm làm việc 
 1.2.1 Khái niệm và vai trò của quản trị 
nhóm làm việc 
 1.2.2 Nội dung cơ bản của quản trị nhóm 
làm việc 
18 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Khái niệm quản trị nhóm làm việc 
 Quản trị nhóm làm việc được hiểu là 
tổng hợp các hoạt động cơ bản bao gồm 
xây dựng nhóm, giao tiếp nhóm, lãnh 
đạo nhóm và đánh giá nhóm làm việc 
nhằm thực hiện mục tiêu chung đã xác 
định của nhóm làm việc đồng thời thỏa 
mãn mục tiêu của các thành viên trong 
nhóm làm việc. 
19 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Vai trò của quản trị nhóm làm việc 
 Đối với tổ chức, quản trị nhóm làm việc góp phần thực 
hiện mục tiêu chung của tổ chức. 
 Đối với bản thân nhóm, quản trị nhóm quyết định đến 
sự tồn tại hay phát triển của nhóm. 
 Đối với các thành viên trong nhóm làm việc, quản trị 
nhóm làm việc tạo ra sự gắn kết giữa các thành viên 
20 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Nội dung cơ bản của quản trị nhóm làm việc 
 Xây dựng nhóm làm việc 
 Giao tiếp trong nhóm làm việc 
 Lãnh đạo nhóm làm việc 
 Đánh giá nhóm làm việc 
21 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.3 Nhà quản trị nhóm làm việc 
 Vai trò và trách nhiệm của nhà quản 
trị nhóm làm việc 
 Các phẩm chất cần thiết của nhà 
quản trị nhóm làm việc 
22 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Vai trò của nhà quản trị nhóm làm việc 
23 
Nhà 
quản trị 
nhóm 
làm việc 
Nhà 
kiến 
trúc sƣ 
Nhà 
truyền 
thống 
Một 
trọng 
tài 
Một 
huấn 
luyện 
viên 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Trách nhiệm của nhà quản trị nhóm làm việc 
 Thông báo thường xuyên về tiến độ và các vấn đề 
nan giải với nhà tài trợ của nhóm (nếu có). 
 Định kỳ đánh giá hoạt động của nhóm, quan điểm 
của các thành viên, và cách mỗi thành viên tự nhìn 
nhận về sự đóng góp của mình. 
24 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Trách nhiệm của nhà quản trị nhóm 
làm việc 
 Đảm bảo rằng tất cả mọi thành viên đều đóng 
góp ý kiến và ý kiến đó được mọi người lắng 
nghe. 
 Chia sẻ công việc giữa các thành viên trong 
nhóm. 
 Không hối thúc hành động với tư cách cấp trên. 
25 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
1.3.2 Các phẩm chất cần thiết của nhà 
quản trị nhóm làm việc 
 Luôn gương mẫu 
 Cởi mở và chân thành 
 Khả năng tập trung cao 
 Luôn bình tĩnh và lắng nghe nhiều 
nguồn ý kiến 
 Rõ ràng và thực tế 
 Biết chia sẻ thành công và thất bại 
26 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_quan_tri_nhom_lam_viec_chuong_1_khai_luan_ve_nhom.pdf
Tài liệu liên quan